Verisure wurde 1988 als Sparte der schwedischen Firma Securitas AB gegründet. Schnell entwickelten wir uns zu einem eigenständigen Unternehmen im Bereich Alarmanlagen für Wohnimmobilien. Im Jahr 1993 erweiterten wir unser Angebot auf das Monitoring, sprich die Überwachung durch echte Menschen. 1996 erweiterten wir unseren Service dann auf Kleinbetriebe. Seit den 1990er Jahren expandieren wir von Skandinavien aus nach Kerneuropa sowie nach Lateinamerika- und Südamerika. 

Die Erfolgsgeschichte von Verisure Deutschland ist noch recht jung. Alles begann mit einem Team von lediglich 12 Verisure erfahrenen KollegInnen aus Spanien, Italien, Frankreich und Finnland im August 2018. Am 2. November wurde schließlich die Zentrale in Ratingen eröffnet und die ersten deutschen Mitarbeiter an Bord geholt. 

Mittlerweile ist das Team von 12 auf fast 300 Mitarbeiter gewachsen. In der Zentrale in Ratingen befinden sich die Bereiche HR, Finance, Marketing, Supply Chain, Sales Structure Creation, Kundenservice sowie die Notruf- und Serviceleitstelle. Doch das Herz unserer Firma ist natürlich der Bereich Vertrieb mit Niederlassungen in Essen, Dortmund, Neuss, Köln, Wiesbaden, Oberursel, Stuttgart und Berlin (2x). Und wir wachsen auch in 2021 ständig weiter.

Alles beginnt mit unserer DNA - einer Denk-, Arbeits- und Handlungsweise, die uns eint und auszeichnet und auf 5 Pfeilern basiert. Sie ist in all unserem Tun fest verankert und stellt sicher, dass wir immer mitdenken, innovativ sind und auf besonnene Art die Kontrolle behalten bzw. übernehmen, was auch immer passieren mag. 

1. Leidenschaft für alles, was wir tun

Unsere Mitarbeiter vermitteln eine positive Energie, gleichzeitig aber auch ein unmittelbares Gefühl der Notwendigkeit. Wir inspirieren andere durch unser Engagement unseren steten Fokus auf den Aspekt der Sicherheit. Wir geben alles und lieben, was wir tun. 

2. Entschlossenheit, Dinge zu verändern 

Wir sind couragiert und halten, was wir versprechen. Dies geschieht durch harte Arbeit und Belastbarkeit. Wir heben uns vom Wettbewerb ab, indem wir diszipliniert arbeiten und das tun, was nötig ist. Wir sind sehr praxisorientiert und können Sachverhalte bis ins kleinste Detail erklären. 
Wir liefern valide Ergebnisse und erbringen die besten Leistungen. 

3. Innovation immer und überall 

Unsere Mitarbeiter machen das Unmögliche möglich. Das ist die typische Verisure-Mentalität. Wir sind zielgerichtet, neugierig und stellen gern den Status quo in Frage. Wir glauben daran, dass sich gute Ideen besser verbreiten, denn so erleben wir es im Alltag. Wir gehen auch Risiken ein
und wir haben keine Angst vorm Scheitern. Wir glauben, dass Innovation groß oder auch mal klein sein kann. 

4. Erfolg durch Teamgeist

Wir sind entschlossen, die Nummer 1 zu werden und das geht nur gemeinsam! Wir leisten täglich unseren Beitrag, angetrieben vom Wille zu kämpfen und zu siegen. Wir feiern Erfolge, wissen unsere Stärken und unsere Vielfalt zu nutzen, um noch bessere Ergebnisse zu erzielen. Dabei entwickeln wir uns stets weiter und unterstützen uns wo wir können. Nur gemeinsam können wir es schaffen, schließlich ist nichts unmöglich!

5. Vertrauen und Verantwortung leben

Unsere Mitarbeiter übernehmen Verantwortung für die Menschen, die wir schützen. Wir sind gewissenhaft und zuverlässig. Wir sind ein Vorbild für integres Handeln. Wir vertrauen und befähigen uns gegenseitig, immer das Richtige zu tun. Wir halten unser Versprechen dank erst-klassiger Expertise und Know-how. Zu guter Letzt tun wir all dies mit Bescheidenheit und fühlen uns geehrt, in der Gesellschaft eine so wichtige Rolle zu spielen.